Services.
Personal-
vermittlung
Die Personalvermittlung ist ein Prozess, bei dem ich Unternehmen helfe, geeignete Kandidat:innen zu finden und auszuwählen. Dazu gehören die Analyse des Personalbedarfs, die Nutzung von Datenbanken, Netzwerken und sozialen Medien zur Identifizierung potenzieller Talente sowie eine sorgfältige Bewertung der Profile. Nach der Vorauswahl stelle ich die besten Bewerber:innen vor, koordiniere die Interviews und unterstütze bei der Entscheidungsfindung und Integration der neuen Mitarbeiter:innen.
Executive
Search
Executive Search bedeutet die gezielte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für Schlüsselpositionen, wobei der Fokus auf passenden, oft passiven Kandidat:innen liegt. Diese Dienstleistung beinhaltet eine Marktanalyse und eine genaue Evaluierung, um eine perfekte Übereinstimmung mit den Anforderungen des Unternehmens zu gewährleisten.
Globales Talent
Management
Das Globale Talent Management geht über die reine Rekrutierung hinaus. Um internationale Talente schnell und unkompliziert nach Deutschland zu holen, biete ich umfassende Beratung zu Fragen des Einwanderungsprozesses.
In Einzelberatungen und praxisorientierten Workshops, die den komplexen Visumsprozess greifbar und einfach machen, erfahren Unternehmen, wie sie bürokratische Hürden meistern können.
Mein Ziel ist es, Werkzeuge und Wissen an die Hand zu geben, damit das Gelernte sofort umgesetzt werden kann und Unternehmen die Vielfalt ihrer Belegschaft nutzen können, um ihre Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. In einem globalen Arbeitsmarkt ist die Integration internationaler Fachkräfte nicht nur eine Notwendigkeit, sondern auch ein Schlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg.
Schlüssel für wirtschaftlichen Erfolg.
